事業内容
定年・早期退職人材事業
定年退職者や50代以上の早期退職者を対象に、人材事業を行っています。
働き方は多種多様。人材派遣や業務受託、顧問契約など、働く側と企業側双方の希望を鑑み、適切な就業形態を提案しています。
人材登録後は、就業にかかわらず、詳細な自己診断テストを無料で受けることができ、弊社主催の退職者向けセミナーも無料で受講可能など、登録者へのサービスも充実しています。
就労者インタビュー
【準備中】
利用企業インタビュー
【準備中】
労働者派遣事業
IT系のお仕事を中心に、労働者派遣事業を行っています。
派遣登録をいただいた皆様に適切なお仕事をご案内しています。
派遣登録後は、就業にかかわらず、詳細な自己診断テストを無料で受けることができ、弊社主催のキャリアアップセミナーも無料で受講可能など、登録者へのサービスも充実しています。
就労者インタビュー
【準備中】
利用企業インタビュー
【準備中】
教育研修事業
新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、リーダー研修、管理職研修等ご依頼企業の実情に合った、社員研修の企画、運営を行っています。定年退職、早期退職者向けセミナーやキャリア講習会も主催しています。
【研修テーマ例】
・若手リーダーマネジメント基礎「年上社員のマネジメント」
・リーダー研修「企業理念を職場に反映させる」
・主任研修基礎マネジメント「リーダーのコミュニケーション」
・営業担当基礎・スキルアップ「お客様視点で考える」
・パート・アルバイトの定着のためのマニュアル作成
・レジリエンス「折れない心をつくる」
・ビジネス基礎「言葉遣い・敬語」
・新入社員キャリアアップ研修
受講者インタビュー
【準備中】
講師・担当者のご紹介
吉野 秀一 当社教育企画室室長 兼 講師
人財育成支援コンサルタント 日本キャリアデザイン学会会員
法人向け営業担当、学習塾経営、大手予備校の国際教育センター常勤講師（中華民国対外貿易発展協会に出向。対日貿易人材養成を担当。）を経て株式会社アイデムに入社、2004～2009人と仕事研究所所長。多くの企業の人事担当者と面談し、リーダーシップ、マネジメント、人材の採用と育成に関するソリューションをクライアント企業に提案。【主な研修先】日本プロサッカーリーグ、味の素パッケージング、デニーズジャパン、ヴィクトリア、八王子東急スクエア、富士電機、ＮＴＴマーケティングアクト、ヤマト・スタッフ・サプライ、日本通運 横浜支店など
システム開発・運用受託事業
CADシステムの開発を中心に、業務系システムの開発を行っています。
また、システム運用者および開発要員需要のマッチングも行っています。
